宋倩回道:“你不是。”
夏迎风听明白了,“你的意思是要我去管理旧团队加测试,新项目的测试也是我去跑?”
宋倩吸了口烟,又将烟圈缓缓吐出,“是的。”
夏迎风笑道:“挑战挺大啊。”
宋倩吐干净烟圈,“所以我问你呢嘛。”
夏迎风问道:“待遇如何?”
宋倩把烟头按熄,“福利待遇应该比不上这边,毕竟工作室小,但是年终奖应该还行,四五个月?”
三份活,一份工资,福利待遇不明,年终奖不确定。
夏迎风没立刻答应,只说道,“我想想吧,最晚明早十一点给你回复。”
宋倩:“行。工作室不远,也在这附近。”
夏迎风笑出声:“这附近水土真养人。”
宋倩被这句话逗笑,迎合道,“定让你秃头、大肚腩、脚步虚浮。”
夏迎风和她又闲聊了几句现状,和夏迎风临走之前没差多少。
领导仍旧那么傻逼,同事还是那么抓马,需求照样无厘头且不知所云。
宋倩工作量与日俱增,抽烟频率从三天一包骤增两天一包。
说了没几句,宋倩把电话撂了。
夏迎风没第一时间和万朗青视频,而是叉了一块哈密瓜,打开小程序搜宋倩说的那个小游戏。
玩了几轮,夏迎风长叹一口气。
你别忘了明天来接我
确实如宋倩所说,策划忙不过来,游戏体验感烂透了。
进游戏卡顿,体力消耗快,广告插入不合理,卡牌堆叠遮挡主要面板……
肉眼可见的问题堆积成山,内部还不知道怎么混乱。
旧项目光测试尚且如此,更别提还要兼管理团队。
新项目那边从零开始,问题只多不少。
工作难度大,挑战性高,宋倩特地介绍的一般工资待遇差不了多少。
只是隐形福利可能没有前公司花样多。
如下午茶种类、半月周五游戏活动、团建次数。
但工作室人少,人际关系不似他前公司那般复杂。
去,未来三个月可见的忙。
不去,现在不算招聘黄金期,岗位青黄不接,大多一言难尽。
夏迎风没有想自己面试会不通过的可能性。
大厂工作背景履历优秀,小小工作室,他肯定能hold住。
只是那边着急,入职时间肯定得快,他还想抽一周时间和万朗青玩。
夏迎风在脑里思考利弊,想了半天也没得出准确答案。