“起晚了,在加堵车,所以迟到了,小南总对这个解释满意吗?”
南月一心想压她一头,但奈何南周一副不入局的姿态让她很难受。
办公室门打开,尹棠端着一杯茶进来递给她:“小南总,喝茶。”
她出去时,特意将办公室门敞开。
让外面的顺风耳都能听的仔细点。
“你来部门一个多月了,也没见你的团队做出什么成绩,月底部门大会你准备怎么交代?”
“都说了是月底部门大会了,不是还有半个月吗?”她浑不在意。
“南周,做不好你就回家好好的拿分红不好吗?何必出来丢人现眼?”
丢人现眼?
南周心里冷笑了声,靠在椅子上翘着二郎腿,神色冷冷望着她。
凝视她的目光带着些许讥讽:“这么急着把我赶走,是慌了吗?”
“慌?”南月笑出声:“你以为你还是以前的南大小姐呢?你配吗?”
哐当,南周眼看着办公室门被带上。
指尖揉了揉鬓角,笑意盛开时,让人琢磨不定。
慌?
她从不慌!
五年她都熬过来了,这点时日算什么?
“潘然,”
南月一回办公室就将助理喊了进来。
“起跟研发部的人聊聊,看看新款智能家居的优点和突出点在哪里,争取早点把策划方案做出来。”
“好的,南总,”潘然拿了文件出门。
路过南周办公室时,恰好跟正准备进去的尹棠撞上。
“这么急?要出去?”
“去趟研发部,”潘然礼貌性回应。
尹棠哦了声,侧开身子让她过。
研发部?不就是想上去看看智能家居的事儿吗?
“尹棠,进来。”
这么紧张是怕我不让你出门?
南氏集团靠科技起家,这些年,无论南何怎么改革都不敢动到科技板块上。
因为这是南卓当初起家的根源。
然而他一个学行政的,在这个板块上并不熟练,一半的话语权都在部门经理手中。
经理技术大佬出身,一门心思搞研发,不太会笼络人心。
南何尽管对人家有意见,也不得不佩服对方的本事。
他不是没想过换掉人。
但物色来物色去,都没合适的。
当初试探性的将人停薪留职一段时间,对方也硬气,被停职了直接带着老婆孩子出国度假去了,玩起了失踪。
他走的那半个月,公司系统瘫痪的让安管部门上门问话。